DOMANDA
Vorrei informazioni sul mobbing.Vorrei sapere se un dirigente può permettersi di denigrare ed umiliare una persona senza reali e fondate motivazioni solo perchè in quel periodo è incavolato per altre situazioni e se la deve prendere con qualcuno.E’ tipico di una persona normale ?Io penso proprio di no !Cosa si deve fare in queste situazioni,ignorare e fare finta di nulla e continuare a subire o affrontare il proprio capo sapendo che prima o poi te la farà pagare?Grazie tante e resto in attesa di una sua risposta!!!!
RISPOSTA
La mia risposta non rientra strettamente nelle mie competenze. Mi preme dirle però che capisco bene il suo grave disagio. Le consiglio perciò di rivolgersi a chi la può aiutare anche sul piano legale. Come lei sa, adesso il mobbing è un reato previsto dal nostro Codice Penale. Forse nell’ambito della sua stessa organizzazione vi è una struttura a cui rivolgere la protesta (come c’è per esempio a Padova nella mia Università). Potrebbe anche rivolgersi a un sindacato o a un’istituzione del suo Comune. Spero che riesca a trovare presto chi possa intervenire in una situazione che la danneggia psicologicamente e – immagino – anche professionalmente.