cambio mansione

Cari dott.re,
lavoro da 15 anni in una azienda come magazziniere. Ho sempre fatto il mio lavoro perché i movimenti richiesti me lo permettevano.
Ora mi hanno spostato di magazzino, nella stessa azienda, ma con movimenti alcuni più pesanti e alcuni diversi da quelli che facevo prima. Per intenderci , prima alzavo 5 kg da terra a 1 mt d’altezza (che riuscivo), ora devo alzare sempre 5 kg ma da terra all’altezza di 2 mt (che mi crea problemi e dolori) . Oppure scatole più pesanti ancora.
Io ho un problema serio con la spalla, problema mai detto prima alle visite mediche di routine sul lavoro perché non ne avevo bisogno e facevo tutto nella postazione dov’ero prima.
Ora con il nuovo cambio reparto non riesco a fare i lavori, non per colpa mia ma per danno causato alla nascita alla mia spalla.
Ora che ho effettuato la visita di controllo al lavoro, qualche settimana fa, ho riferito al medico che ho questo problema e che non riesco a fare il nuovo lavoro.
Il medico ha detto che parlerà con il datore per trovare una soluzione, sto aspettando.
Domanda : sapendo che il datore sta cercando di fare di tutto per licenziare gente (e che datore e medico sono molto amici), rischio qualcosa per non aver mai detto prima della mia patologia al medico? E cosa posso fare per tornare a fare quello che facevo prima e che per 15 anni il medico mi ha firmato idoneità?
Come posso tutelarmi? Sono a contratto indeterminato.

grazie

saluti